为全力推动各项工作在新的一年再上新台阶，海东质监局乐都县局着力强化制度建设，狠抓内部管理，明确任务分工和岗位职责，不断提高机关工作效率，为各项工作深入扎实开展奠定坚实基础。

        健全机关工作制度。在正常工作时间，不得做与工作无关的事，严禁利用办公电脑炒股、聊天、玩游戏等。上下班进行指纹登记，真实反映出勤情况，按时到岗，不得迟到早退、擅离职守，除外出开会学习、办理公务等情况外，干部必须坚守工作岗位。值班期间必须保证24小时不擅离岗位，并认真填写值班记录。健全机关学习制度。坚持每周一、五上午全体干部职工集中学习，在整个单位形成人人爱学习的浓厚氛围。不断提高干部职工的综合素质和实际工作能力。健全考核及重大事项决策制度。每月28号由局领导对每个干部该月工作进行总结和考核打分，年终汇总后作为评优评先的主要依据。凡涉及讨论研究单位重大事项的，必须由局务会集体研究决定。

       为确保“三项制度”真正落到实处，乐都县局领导还定期不定期对制度执行情况进行监督检查。各项工作制度实施以来，乐都县局机关内部管理规范有序，运行良好，为乐都县质监事业的发展提供了强有力的组织保证。